岁末年初,集团公司职称评审通过率再创佳绩

       随着天津市建委对职称评审人员名单公示完毕,2018年度的各类职称评审工作也尘埃落定。集团公司人力资源部申报的7名人员已全部通过公示,其中,高级工程师2人(高祥、郭晓磊),中级工程师5人(张海涛、陈津、吴倩、滕贺、朱健民)。2018年度职称评审通过率较去年有所提高,可谓再创佳绩,可喜可贺!

       今年的职称评审较往年更加专业化。首先本年度职称评审环节进一步简化,纸质审核转变为网上审核,让参评人员少跑腿;其次.公司联系外部专家,对各参评人员申报业绩中存在的问题,提供专业性指导,做到有的放矢。

       专业技术人员是企业宝贵的财富,是企业人才队伍的中流砥柱。自2017年以来,集团公司领导设立职称评审领导小组,人力资源部作为主责部门,时刻关注评审新政,钻研评审政策,挖掘企业职称评审有利因素,将获评更多职称证书作为目标,常抓不懈。

       相信,随着更多人员通过职称评审,将进一步推动集团公司专业技术水平的持续提高,为公司的更快更好发展提供专业九游会官网登录入口网页的技术支持!

(韩晓丽 供稿)

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